martes, 26 de enero de 2016

COMIENZA NUEVA EDICIÓN DE TALENTO ON PARA APOYAR A JÓVENES EMPRENDEDORES

¡Hola a todos/as!

Talento ON (2ª edición) es el proyecto desde el que Eslabón da cabida de manera gratuita a aquellos jóvenes de 16 a 30 años que os estáis planteando emprender o que estéis en funcionamiento reciente. Si no cumples el requisito de edad, no te cortes, seguro que podemos hacer un hueco!



Os ofrecemos un itinerario formativo presencial de 8 sesiones para el diseño del proyecto:

- Tendencias sociales y empleo actual. Generación de modelos de negocio: CANVAS y LEAN START UP.
- Capacitación en conocimientos técnicos y gestiones administrativas.
- Identificación de metas, valoración de recursos personales y toma de decisiones emprendedoras.
- Desarrollo del talento emprendedor.
- Planificación del proyecto y herramientas financieras.
- Capacitación en personal branding o marca personal.

- Capacitación en medios sociales 2.0 y venta en internet.

- Aplicaciones de google apps para emprendedores.

Además, los emprendedores sociales, contaréis con contenidos específicos.



Como herramienta de apoyo contarás con una plataforma de formación on line que te sirva de soporte de contenidos, te permita conocer a otros emprendedores, compartir contenidos, hacer networking, y seguir acompañado en el arranque de tu proyecto. También contarás con tutorías presenciales y on line para resolver tus dudas.

Talento ON os servirá también como plataforma donde daros a conocer en internet y redes sociales, siendo un primer paso para llegar a clientes, profesionales, empresas y ciudadanía en general.

CALENDARIO

Edición MARZO: Mañanas de 10-13 horas. Lunes a jueves del 7 -10 y del 14 al 17 de marzo.
Edición ABRIL: Tardes de 16-19 horas. Lunes a jueves del 4 al 7 y del 11 al 14 de abril.


LOCALIZACION

Metros Marqués de Vadillo y Urgel (línea 5). Autobuses: 23, 34, 35, 50, 116, 117, 118 y 119. 



INSCRIPCION

Todos aquellos jóvenes interesados, podéis inscribiros llamando al 912960857 o en el correo talentoon@eslabon.org  

El facilitador del proyecto es Víctor Díez. Preguntad por él!!!

                                                 
                                                                                                                        

COORDINADOR-A DE UNICEF COMITÉ DE MADRID



¡hola a todos/as!



UNICEF es el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia, que tiene como misión luchar por el bienestar y los Derechos de la infancia en todo el mundo. UNICEF articula su presencia en países industrializados a través de Comités Nacionales, siendo la Fundación UNICEF Comité Español la representación de UNICEF en nuestro país, cuyo objetivo es sensibilizar y comunicar a la sociedad española los objetivos, prioridades y acciones de UNICEF en todo el mundo, y captar fondos en apoyo a las mismas.


En este contexto, para el Comité Autonómico de Madrid de UNICEF Comité Español, se convoca el puesto de Coordinador/a, cuya misión será impulsar la consecución de los objetivos de la organización en la Comunidad de Madrid, participando en la definición de los objetivos y responsabilizándose de la consecución de los mismos, a través del desarrollo y la ejecución de los Planes Anuales de Trabajo, dirigiendo a su equipo, contribuyendo así a conseguir el cumplimiento de los objetivos globales de la organización.



Para más información pinche AQUÍ


Suerte!!

DOCENTES PARA LA IMPARTICIÓN DE CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD




¡hola a todos/as!



ASISPA, asociación sin ánimo de lucro dedicada a la gestión de servicios sociosanitarios precisa incorporar Docentes para la impartición de los Certificados de Profesionalidad de "Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones" y "Atención sociosanitaria a personas en el domicilio".

Se ofrece:



- Contrato mercantil
- Salario abonado por horas de trabajo




Para más información pinche aqui


Suerte!!

FORMADOR RSC E IGUALDAD

¡hola a todos/as!

Empresa líder en su sector busca un formador con experiencia en la participación de formaciones en empresas, para impartir una formación de RSC (Responsabilidad Social Corporativa) e Igualdad.


Para más información pinchar aquí 


Suerte!!

jueves, 21 de enero de 2016

TECNICO DE EMPLEO JOVEN EN LA RUECA



¡hola a todos/as!

La Rueca está buscando un técnico de empleo jóven


COMPETENCIAS PARA EL PUESTO


Transversales
Actitud de aprendizaje y mejora continua, Calidad, Capacidad de adaptación al cambio, Competencia interpersonal, Compromiso, Creatividad, Desempeño extra-rol, Orientación al cliente/usuario, Trabajo en equipo
Conductuales / Funcionales
Conocimientos técnicos del puesto, Iniciativa, Toma de decisiones, Organización en el trabajo, Orientación a resultados, Orientación hacia el trabajo, Resolución de problemas.
Digitales
Manejo de BBDD y aplicaciones Office´s. Manejo de Herramientas 2.0 (Blogs, Redes Sociales, Aplicaciones On line) y su aplicación en la intervención directa.

FUNCIONES Y TAREAS A DESEMPEÑAR

Diseño, seguimiento y ejecución de acciones de orientación y acompañamiento a jóvenes. Realización de tutorías individuales. Planificación y realización de acciones orientación grupal. Seguimiento y acompañamiento a los participantes en los itinerarios personalizados de inserción laboral Diseño y ejecución de acciones de la formación en Competencias Transversales. Seguimiento y puesta en marcha de la capacitación profesional técnica. Promoción de actividades de motivación a los y las jóvenes para su proceso de inserción formativa o laboral. Seguimiento de proyectos emprendimiento social.

Preselección de candidaturas para ofertas de empleo. Desarrollo de actuaciones conjuntas con el equipo de empleo. Coordinación externa con agentes del territorio. Elaboración de informes y memorias.

REQUISITOS:

Formación

Formación específica en temática de Orientación sociolaboral con colectivos de dificultad social.
Se valorara: Titulación Universitaria de grado medio o superior en Ciencias Sociales.
Experiencia
IMPRESCINDIBLE: 2 años de experiencia específicamente con jóvenes en situación de desventaja social, fracaso escolar, conocimiento de garantía juvenil.
Otros datos

Imprescindibles: Paquete Office.
Observaciones:
Se priorizarán personas con discapacidad y a jóvenes menores de 35 años

CONDICIONES LABORALES

Duración del contrato: 01/02/2016 a 31/12/2016 
Tipo de contrato:OBRA Y SERVICIO 
Jornada: Completa en la franja Lunes a viernes o de 9:00 A 19:00 H. 
Lugar de trabajo:DISTRITO CIUDAD LINEAL- SAN BLAS 
Salario: GRUPO 2 TABLAS SALARIALES LA RUECA

Interesados e interesadas enviar cv al correo gestiondepersonas@larueca.info indicando en el asunto: TEJ– 2016.

Suerte!!

TECNICO DE INSERCION LABORAL EN LA RUECA



¡hola a todos/as!

La Rueca está buscando un técnico de inserción laboral.

COMPETENCIAS PARA EL PUESTO

Transversales
Actitud de aprendizaje y mejora continua, Calidad, Capacidad de adaptación al cambio, Competencia interpersonal, Compromiso, Creatividad, Desempeño extra-rol, Orientación al cliente/usuario, Trabajo en equipo.
Conductuales / Funcionales
Conocimientos técnicos del puesto, Iniciativa, Toma de decisiones, Organización en el trabajo, Orientación a resultados, Orientación hacia el trabajo, Resolución de problemas.
Digitales.
Manejo de BBDD y aplicaciones Office´s. Manejo de Herramientas 2.0 (Blogs, Redes Sociales, Aplicaciones On line) y su aplicación en la intervención directa.

FUNCIONES Y TAREAS A DESEMPEÑAR

Diseño, seguimiento y ejecución de acciones de orientación y acompañamiento a participantes. Realización de tutorías individuales. Planificación y realización de acciones orientación grupal. Seguimiento y acompañamiento a los/as participantes en los itinerarios personalizados de inserción laboral. Diseño y ejecución de acciones de la formación en Competencias Transversales. Seguimiento y puesta en marcha de la capacitación profesional técnica. Apoyo a docentes especializado en la formación teórico. Preselección de candidaturas para ofertas de empleo. Búsqueda de empresas colaboradoras y mantenimiento de la relación con ellas. Desarrollo de actuaciones conjuntas con el equipo de empleo. Coordinación externa con agentes del territorio. Dinamización de grupos de mujeres. Elaboración de informes y memorias

REQUISITOS:

Formación
Formación específica en temática de Orientación sociolaboral con colectivos de dificultad social.
Se valorara: Titulación Universitaria de grado medio o superior
Experiencia
2 años en orientación, formación y prospección en materia de empleo con personas en situación de desventaja social.
Otros datos
Valorables francés, inglés.
Imprescindibles: Paquete Office
Observaciones:
Se priorizarán personas con discapacidad y a jóvenes menores de 35 años

CONDICIONES LABORALES
Duración del contrato: 01/02/2016 a 31/12/2016 
Tipo de contrato:OBRA Y SERVICIO 
Jornada: Completa en la franja Lunes a viernes o de 9:00 A 19:00 H. 
Lugar de trabajo:DISTRITO CIUDAD LINEAL- SAN BLAS 
Salario: GRUPO 2 TABLAS SALARIALES LA RUECA

Interesados e interesadas enviar cv al correo gestiondepersonas@larueca.info indicando en el asunto: TIL – 2016.

Suerte!!

miércoles, 20 de enero de 2016

AGENCIAS DE COLOCACIÓN DEL CONVENIO MARCO ESTATAL

¡hola a todos/as!


Para aquellos/as que estáis en búsqueda de empleo os recordamos cuales fueron las Agencias de Colocación adjudicatarias del Convenio Marco Estatal. Pinchar aquí para ver enlace.

En Madrid los lotes se agruparon por colectivos (RMI, discapacidad, jóvenes y parados de larga duración.) y se invitó a las entidades del Convenio Marco que veréis en el siguiente enlace. Pinchar aquí para ver adjudicación de Madrid.

Esperamos que sea de vuestro interés.

martes, 19 de enero de 2016

Persona licenciada en psicología con experiencia en formación de coaching


¡hola a todos/as!


Se necesita una persona licenciada en psicología con experiencia en formación de coaching bien a través de ICF, AECOOP u otras certificaciones equivalentes de coaching que contenga un mínimo de 80 horas de formación específica de coaching y al menos 20 horas prácticas demostrables con personas o colectivos en situación de vulnerabilidad social. 

Es imprescindible tener una experiencia mínima acreditada de 1 año de impartiación de tallerres o cursos de formación en materia de competencias y/o habilidades sociales con colectivos en situación de vulnerabilidad social. 

Abstenerse los que no cumplan estos requisitos.

Localidad: Madrid (Madrid)
Sector: Educación
Profesiones relacionadas: Psicólogo,Psycologist
Tipo de contrato: Temporal, Tiempo Parcial
Experiencia mínima: 1 años
Fecha de publicación: 14-01-2016
Salario: No especificado​



Suerte!!

sábado, 16 de enero de 2016

NUEVO PROYECTO: COWORKING ESLABÓN.

¡hola a todos/as!



El nuevo año nos trae un nuevo proyecto "Eslabón Coworking". Arrancamos una iniciativa de emprendimiento, desde donde dar soporte a los/as emprendedores/as que atendemos, y poder generar recursos propios para mejorar las condiciones de las personas vinculadas a la entidad y sus participantes.

Os dejamos la página Web y os invitamos a conocerlo.


miércoles, 13 de enero de 2016

TRABAJADOR SOCIAL PARA EL AYUNTAMIENTO DE COLMENAR VIEJO


¡hola a todos/as!



El BOE ha publicado el anuncio de la plaza de Trabajador Social convocada por el Ayuntamiento de Colmenar Viejo. El plazo de presentación de solicitudes es del 12 de enero al 1 de febrero de 2016, ambos inclusive. Para más información pinche aquí.



Suerte!!