¡hola a todos/as!
CEAR está buscando un Técnico/a de apoyo en Intervención Social.
Descripción de la Entidad:
La Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) es una organización no gubernamental fundada en 1979, de acción voluntaria, humanitaria, independiente y plural. Nuestro objetivo es el de trabajar junto a la ciudadanía por la defensa del derecho de asilo.
Nuestra misión es defender y promover los derechos humanos y el desarrollo integral de las personas refugiadas, apátridas y migrantes vulnerables con necesidad de protección internacional.
Objetivo del puesto
Apoyar en el desarrollo de la estrategia y de las líneas de actuación del Área Social a través de la gestión de proyectos, realización y la redacción de informes, y memorias, la participación en redes y plataformas.
Funciones del puesto:
< Apoyo en la planificación, elaboración y seguimiento de proyectos.
< Apoyo a la coordinación del área de intervención social en la implementación del sistema de calidad en el área social, sistematización de la gestión y verificación de implementación de las estrategias de intervención.
< Apoyo en la organización, validación, justificación y aplicación de sistemas de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos al seguimiento, evaluación y reorientación de la praxis así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
< Elaboración y revisión de Informes Sociales.
< Valoración, gestión, seguimiento y justificación de ayudas económicas.
< Formulación, gestión y justificación técnica y económica de los proyectos vinculados al área social, en apoyo a la Coordinación del Área de Intervención Social.
< Apoyo en la definición, documentación y argumentación desde los puntos de vista metodológico, científico y administrativo, protocolos de intervención complejos, innovadores y sostenibles, adaptándolos a contextos socioeconómicos y psicosociales excepcionales.
< Elaboración de informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
< Elaboración de materiales formativos y de apoyo metodológico para los equipos de Intervención Social.
< Apoyar la actividad de investigación y estudios del área social.
< Apoyo en la participación en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculada a los objetivos de la entidad de promoción eficaz de vínculos entre individuos, unidades familiares y organizaciones.
< Seguimiento y participación en el buen funcionamiento del área social.
< Trabajo en dependencia orgánica de la Coordinación del área de Intervención social y el equipo del área, así como con el resto de las diferentes áreas de CEAR.
Requisitos: Formación, Experiencia y Aptitudes.
< Preferentemente Título de Diplomatura/Grado en Trabajo Social.
< Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico.
< Inglés nivel alto hablado y escrito.
< Formación específica en estrategias y metodologías innovadoras de Inclusión social, en derechos humanos y/o asilo y migraciones forzadas.
< Formación y experiencia en formulación, gestión y justificación de proyectos.
< Experiencia en intervención social.
< Conocimiento fundamentado de las herramientas conceptuales, metodológicas y tecnológicas de investigación y del trabajo especializado en materia de Trabajo Social.
< Se valorará formación en género.
< Se valorará haber participado en publicaciones y proyectos de investigación social relacionadas con estrategias y metodologías innovadoras de Inclusión Social, en migraciones, asilo y derechos humanos.
< Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete office.
Capacidades y compromisos
< Capacidad para dirigir y controlar la aplicación de planes y programas de intervención complejos, y proponer alternativas de solución potenciando capacidades de autonomía del equipo profesional de intervención de la entidad.
< Capacidad de organización, planificación, coordinación y seguimiento de planes de trabajo, de forma resolutiva y propositiva.
< Capacidad de trabajo con autonomía profesional e investigadora.
< Capacidad de trabajo en equipo, negociación y resolución
< Actitud motivada y motivadora.
< Sólida orientación a resultados.
< Compromiso con los objetivos de CEAR, con su misión, visión y valores
< Dinamismo, pro actividad y creatividad para el desarrollo del trabajo.
Se ofrece
< Incorporación inmediata.
< Jornada laboral de 25 horas.
< Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
Presentación de candidaturas enviando currículum vitae:
e-mail: raquel.santos@cear.es
Referencia-asunto del mensaje: Técnico/a Intervención Social Servicios Centrales.
Plazo de presentación de candidaturas en promoción interna 24 horas desde la fecha de publicación
Suerte!!
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