CURSO DE CUALIFICACIONES PROFESIONALES Y CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD: HERRAMIENTAS PARA LA FORMACIÓN, LA ORIENTACIÓN Y EL EMPLEO (4º Edición)

¡hola a todos/as!

Os informamos que proximamente realicemos una nueva edición del curso de "Cualificaciones profesionales y certificados de profesionalidad: herramientas para la formación, la orientación y el empleo". La fecha límite de inscripción es el 19 de octubre. Para más información podéis pinchar aquí.

Esperamos que sea de vuestro interés.

TÉCNICO/A DE EMPLEO PARA MADRID

¡hola a todos/as!


Cesal  está buscando un Técnico de empleo para Madrid.

CESAL es una organización no gubernamental española dedicada a la cooperación al desarrollo y la acción social en España. Está presente en 12 países desde África y América Latina con proyectos de cooperación al desarrollo, ayuda humanitaria y reconstrucción, sensibilización y RSC y acción social con personas y familias en riesgo de exclusión social gestionando el CEPI Hispano Dominicano en la Comunidad de Madrid.

TITULACIÓN REQUERIDA: Licenciatura/diplomatura en psicología, trabajo social, educación social, pedagogía... 

FUNCIONES: - Tutorías de orientación laboral. - Itinerarios de inserción personalizados - Formación para el Empleo mediante uso de NNTT - Archivo BBDD: participantes, ofertas, empresas y contratos. - Prospección empresarial - Intermediación laboral. - Coordinación con otros agentes 

REQUISITOS: Experiencia en el área laboral de más de 3 años. Experiencia con colectivos vulnerables. CURRICULUM: Enviar CV al e-mail rjimenez@cesal.org. Carta de movitación

Suerte!!

OFERTA DE EMPLEO DE PROFESOR/A DE APOYO ESCOLAR DE FUNDACIÓN SECRETARIADO GITANO

¡hola a todos/as!

Os dejamos información de la oferta de FSG de Profesor/a de apoyo escolar para Villaverde.

Para más información pinchar aquí

TÉCNICO DE EMPRENDIMIENTO

¡hola a todos/as!

Puesto: Técnico/a de Emprendimiento
Organización: Acción contra el Hambre
Fecha límite: 31 de Julio de 2015
Método de contacto: https://employ.acf-e.org/


Acción contra el Hambre (ACF-E) es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y 5.000 trabajadores locales trabajan en la Red Internacional Acción contra el Hambre (ACF) en más de cuarenta países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.


OBJETIVO GENERAL


Contribuir a posicionar en el territorio español a ACF-E como organización de referencia en el ámbito de la cooperación internacional y ACCIÓN SOCIAL EN ESPAÑA.


Será el responsable de coordinar y ejecutar todo el ciclo del proyecto subvencionado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social-Secretaria General de Inmigración y Emigración - Itinerario integral de emprendimiento para personas inmigrantes, que ha sido concedido a ACH para implementar durante el año 2015. El proyecto se basa en el desarrollo de itinerarios integrados de inserción profesional (formación y asistencia técnica) mediante el apoyo a iniciativas de autoempleo por personas inmigrantes.


Además, participará en la estrategia, la ejecución y el desarrollo futuro del área de Acción Social en España de ACF, a través fundamentalmente del proyecto de Fomento y Apoyo al Emprendimiento.



OBJETIVOS DEL PUESTO


1. Participación en el desarrollo de la estrategia del departamento a nivel general y, en particular, en el desarrollo y sostenibilidad del Proyecto.


2. Participación en la definición y búsqueda de posibles líneas de financiación del departamento.


3. Coordinar la implementación de todo el ciclo del Proyecto:


Trabajo directo con beneficiarios de los programas.

Coordinación entre diferentes steakholders, proveedores, equipos de personal externo y en la elaboración de estudios e investigaciones.

Seguimiento y evaluación.

Coordinar y presentar las memorias justificativas necesarias ante el financiador.


4. Elaboración de los diferentes reportes, tanto a nivel técnico como económico-financiero, y memorias de justificación para los donantes.


5. Desarrollo técnico: capitalización de resultados (elaboración de productos finales: manuales, guías, etc.) y participación en la línea estratégica (estudios e investigaciones sobre las actuaciones del departamento)


6. Formación de formadores y voluntarios en sensibilización y en áreas específicas técnicas relacionadas con el emprendimiento.


7. Representación a la organización/departamento en las relaciones externas e internas. Asistencia y participación en actos públicos, reuniones con stakeholders y públicos objetivo.


8. Gestión y seguimiento del presupuesto del proyecto.



PERFIL DEL CANDIDATO


Diplomatura o licenciatura en Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas o similar.

Preferiblemente con conocimiento y experiencia en:


-Asesoramiento para la consolidación de empresas.

-Asesoramiento individualizado para la creación de empresas o trabajo autónomo -Asesoramiento en la viabilidad, trámites de constitución, temas fiscales y laborales de la puesta en marcha de empresas.

-Asesoramiento sobre subvenciones, ayudas y acceso a financiación. -Utilización de la metodología CANVAS.

-Realización de planes de empresa y análisis económico-financiero de viabilidad de proyectos.

-Seguimiento y tutoría para la gestión de las empresas creadas. -Impartición de talleres formativos.


Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.

Idiomas: Dominio de español. Alto nivel de inglés. Se valorarán conocimientos de francés.

Informática: Paquete Office a nivel usuario.

Posibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.


SE OFRECE:


Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional.


Contrato temporal hasta el 31 de Diciembre de 2015.


Remuneración: entre 21.000 y 23.000 ? brutos anuales.


25 días laborables de vacaciones anuales (proporcional al tiempo trabajado).


Tickets restaurante.



REQUISITOS:


Sólo se consideraran las candidaturas recibidas a través de nuestro servicio on-line. Por favor has click en el link siguiente para acceder al servicio


https://employ.acf-e.org/


Nota.- Dada la urgencia en este puesto, la vacante puede cerrarse antes de la fecha prevista. Para más información sobre este puesto, consulte nuestra página Web www.accioncontraelhambre.org en caso de no encontrarla aquí publicada se entiende que el proceso de selección ha sido cerrado.

Suerte!!

CURSO DE EMPLEO CON APOYO PARA PERSONAS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL Y/O CON DISCAPACIDAD

¡hola a todos/as!

Os presentamos el próximo curso que impartimos en nuestra entidad con el objetivo de formar en metodologías, herramientas y técnicas que nos capaciten  para poder desempeñar funciones como preparadores laborales o para incorporar esta metodología en sus procesos de intervención sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social:

 "Empleo con apoyo para personas en riesgo de exclusión social y/o discapacidad". El curso es de modalidad mixta de 100 horas de duración, con 91 horas online y 9 presenciales (tres sesiones presenciales), del 25 de septiembre al 27 de noviembre. Para conocer la programación del curso y acceder al formulario de inscripción podéis pinchar aquí.

Esperamos que sea de vuestro interés!!

Curso de Empleo con Apoyo para personas en riesgo de exclusión social y/o con discapacidad - See more at: http://www.eslabon.org/p/formacion.html#sthash.2TyMPm4w.dpuf

Curso de Empleo con Apoyo para personas en riesgo de exclusión social y/o con discapacidad - See more at: http://www.eslabon.org/p/formacion.html#sthash.2TyMPm4w.dpuf

Curso de Empleo con Apoyo para personas en riesgo de exclusión social y/o con discapacidad - See more at: http://www.eslabon.org/p/formacion.html#sthash.2TyMPm4w.dpuf

Curso de Empleo con Apoyo para personas en riesgo de exclusión social y/o con discapacidad. Formación Mixta(100 horas: 9 presenciales y 91 online). Fechas: 25 de septiembre al 27 de noviembre (tres sesiones presenciales). Pinchar aquí para descargar el programa y ficha de inscripción - See more at: http://www.eslabon.org/p/formacion.html#sthash.2TyMPm4w.dpuf

Curso de Empleo con Apoyo para personas en riesgo de exclusión social y/o con discapacidad. Formación Mixta(100 horas: 9 presenciales y 91 online). Fechas: 25 de septiembre al 27 de noviembre (tres sesiones presenciales). Pinchar aquí para descargar el programa y ficha de inscripción - See more at: http://www.eslabon.org/p/formacion.html#sthash.2TyMPm4w.dpuf

Curso de Empleo con Apoyo para personas en riesgo de exclusión social y/o con discapacidad. Formación Mixta(100 horas: 9 presenciales y 91 online). Fechas: 25 de septiembre al 27 de noviembre (tres sesiones presenciales). Pinchar aquí para descargar el programa y ficha de inscripción - See more at: http://www.eslabon.org/p/formacion.html#sthash.2TyMPm4w.dpuf

TECNICO DE RELACIONES CON EMPRESAS

¡hola a todos/as!

Fecha de publicación: 10 de Junio de 2015
Fecha de finalización: 22 de Junio de 2015
Lugar: Madrid
Organizacion: Acción Contra el Hambre

Acción contra el Hambre (ACF-E) es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y 5.000 trabajadores locales trabajan en la Red Internacional Acción contra el Hambre (ACF) en más de cuarenta países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.

OBJETIVO GENERAL 

El objetivo del Área de Comunicación y Fundraising es asegurar los fondos privados que garantizan el cumplimiento de la misión de la organización y posicionar a Acción contra el Hambre como la organización humanitaria de referencia en la lucha contra el hambre. 

El Técnico de Empresas, en dependencia directa del Responsable de Empresas, es el encargándose gestionar las diferentes campañas, acciones y eventos que realiza el departamento para captar fondos de empresas y fundaciones para los proyectos de la organización. Será su responsabilidad asegurar que todos los aspectos logísticos, operativos y comerciales de las diferentes campañas se gestionen adecuadamente. Vela por el cumplimiento de los objetivos cuali-cuantitativos y de calidad establecidos en la programación anual. 

OBJETIVOS DEL PUESTO 

 Interviene en el diseño de la estrategia de alianzas corporativas aportando información y análisis al responsable del departamento. 

 Interviene en la correcta gestión de las diferentes herramientas, técnicas y procesos de captación y fidelización de empresas y fundaciones bajo la supervisión del Responsable. 

 Interviene en la ejecución y gestión de diferentes campañas y eventos que se realizan junto a aliados estratégicos. 

 Gestión operativa de las diferentes herramientas, técnicas y procesos de comercialización y fidelización: CRM, materiales de comunicación, website, GESPRA, etc. 

 Supervisará la correcta relación con las empresas y fundaciones con las que la organización se relaciona en todos los momentos del ciclo de la relación. 

 Preparación de los informes necesarios para el seguimiento de los objetivos del departamento y la toma de decisiones, incluyendo seguimiento presupuestario y cuadro de mando. 

 Coordinación con los otros departamentos del área. 

PERFIL DEL CANDIDATO 

 Licenciado/a Diplomado/a en Dirección comercial, Empresariales o similar. Idealmente formación en Captación de Fondos. Conocimientos de RSE. 

 Conocimientos en dirección comercial, gestión de medias o grandes cuentas, negociación, estrategia comercial y RSE. 

 Experiencia mínima de 3 años en Departamento de Captación de Fondos de organización no lucrativa o fundación sector u otros sectores. 

 Gran capacidad de análisis, organización, planificación y orientación a resultados. 

 Idiomas: Inglés. 

 Se valorará conocimiento de programas de Gestión de Datos. 

 Disponibilidad para movilidad geográfica (nacional/internacional). 

SE OFRECE 

 Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional. 

 Contrato por obra 

 Salario: entre 23.000 y 26.000 brutos al año. 

 Jornada completa - 40 horas. 

 25 días laborables de vacaciones anuales. 

 Ticket restaurante. 

REQUISITOS 

Sólo se consideraran las candidaturas recibidas a través de nuestro servicio on-line. Por favor has click en el link siguiente para acceder al servicio https://employ.acf-e.org/ Nota.- Dada la urgencia en este puesto, la vacante puede cerrarse antes de la fecha prevista. Para más información sobre este puesto, consulte nuestra página Web www.accioncontraelhambre.org en caso de no encontrarla aquí publicada se entiende que el proceso de selección ha sido cerrado.

Suerte!!

SE BUSCAN PROFESORES EN UDIMA

¡hola a todos/as!

Las plazas son para Licenciados/as o Doctores/as especialistas en:

• Sociología o C.C Políticas.
•Diplomado/ Graduado en Magisterio o Licenciado en Bellas Artes, especialista en educación plástica.
• Diplomado/ Graduado en Magisterio Didáctica de Matemáticas.
• Magisterio, Psicopedagogía y/ o Psicología. Se valorará experiencia en educación infantil o primaria.
• Psicología especialidad P. Básica.
• Logopedia o Magisterio especialidad en educación especial o audición y lenguaje.
• Ingeniero de telecomunicaciones.
• Criminología, especialidad en Perfilado criminal y Delincuencia organizada.
• Criminología, especialidad en Entrevista, interrogatorio y análisis criminal.
• Criminología, especialidad en biología y odontoestomatología forense.
• Marketing.

Los/as interesados/as pueden hacer llegar el CV a: mariagoretti.pineiro@udima.es o pedrogonzalez@cef.es

Para más información consultar la página web:

http://www.udima.es/es/convocatoria-de-plazas-de-profesorado.html

El proceso de selección se realizará durante los meses de junio y julio.

Suerte!!

32 PLAZAS DE TRABAJADOR/A SOCIAL

¡hola a todos/as!,

Os informamos que La Comunidad de Madrid convoca 32 plazas de Trabajador/a Social, turno libre, y 4 para personas con discapacidad. Plazo: 29 de junio.

Esperamos que sea de vuestro interés

CURSO DE WORDPRESS BÁSICO

¡Hola a todos/as!

Os informamos de nuestro próximo curso para aprender a realizar tu mismo/a tu página Web o blog en WordPress. El curso está estructurado en tres clases presenciales de 4 horas de duración cada una, en horario de tarde (16 a 20:00), los días 17, 18 y 19 de junio, más una hora y media de asesoría gratuita en su caso, con la siguiente secuenciación de contenidos:

1. Dominio, hosting y FTP.
2. Configuración de plantillas, plugins y widgets.
3. Publicación de artículos y organización del contenido en la web.

Duración total: 12 horas

Imparte: DSLab 

Lugar de impartición: C/Ntra. Sra. de la Luz, 44 (Carabanchel)

Precio sin descuento: 95€

Precio para antiguos alumnos de Eslabón o emprendedores de Talento ON: 65€ 

Curso bonificable para trabajadores en activo. Para más información puedes llamarnos a Eslabón al 915255569 o al correo jyelamos@eslabon.org

Para inscribirte pincha aquí

OFERTA TÉCNICO/A DE PROYECTOS

¡hola a todos/as!,

Os informamos que la Fundación Cruz Blanca está buscando un/a técnico/a de proyectos:

1.- Objetivo general del puesto
Bajo la supervisión de la Coordinación de la Secretaría Técnica, con sede en Madrid, la
persona seleccionada será responsable de realizar funciones relativas al área de
proyectos, tales como formulación, gestión y justificación técnicas de los mismos y
prospección de nuevas vías de financiación, tanto públicas como privadas, para esta
área.

2.- Competencias
El perfil requiere una persona con experiencia en intervención social con colectivos en
situación o riesgo de exclusión social, en áreas de gestión técnica de proyectos/
programas sociales, con capacidad para las relaciones humanas, iniciativa,
perseverancia y flexibilidad.

3.- Principales responsabilidades

AREA DE PROYECTOS:
- Búsqueda y recopilación de información/ documentación sobre convocatorias de
proyecto sociales.
- Gestión de la información/ documentación de convocatorias. (archivo de
documentos)
- Acompañamiento y apoyo a Casas Familiares respecto a ayudas o subvenciones a
tramitar.
- Formulación, evaluación y seguimiento de proyectos.
- Elaboración de informes y memorias.
- Mantenimiento de la relación técnica con organismos financiadores.
- Apoyo al área de formación y de gestión de voluntariado.

4.- Formación requerida
- Formación demostrable sobre gestión y planificación de proyectos sociales.
- Conocimientos demostrables sobre intervención social con personas en situación de
exclusión social.
- Conocimientos de informática.
- Titulación universitaria: Trabajo Social, Sociología, Psicopedagogía o equivalentes

5.- Experiencia
Experiencia demostrable de al menos 3 años en gestión de proyectos de inclusión
social, incluyendo la tramitación y seguimiento de subvenciones de ámbito estatal
(fundamentalmente la convocatoria de subvenciones con cargo al IRPF), autonómico y
local.
Experiencia de intervención directa con colectivos en situación de exclusión social.

6.- Requisitos personales
- Flexibilidad.
- Iniciativa propia.
- Capacidad para trabajar en equipo
- Buena capacidad de comunicación oral y escrita.
- Capacidad de planificación y organización propia del trabajo
- Capacidad para trabajar con plazos ajustados.

7.- Condiciones laborales
- Jornada laboral: 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes.
- Salario según tablas salariales propias de la entidad.

Enviar CV a: formacion@fundacioncruzblanca.org, indicando en el asunto del correo la
referencia: Técnico/a de Proyectos (abstenerse aquellas personas que no cumplan con
los requisitos solicitados).

Fecha límite de recepción de solicitudes: 22 de mayo

Esperamos que sea de vuestro interés

OFERTAS DE EMPLEO: TÉCNICOS DE EMPLEO

¡hola a todos/as!,

Os informamos que estamos buscando dos candidaturas para un proyecto en Coslada:

-1 Técnico de empleo con experiencia en acompañamiento laboral, intermediación con empresas, y orientación laboral con colectivos en riesgo de exclusión (procedentes de los S.Sociales) de al menos dos años.

-1 Técnico de empleo con experiencia en intervención grupal e individual con colectivos en riesgo de exclusión (procedentes de los S.Sociales) aplicando metodología de coaching. Se requiere por lo tanto experiencia como técnico de empleo por un lado y formación y/o experiencia en coaching.

Los/as interesados/as enviar CV con información clara sobre los temás destacados en el perfil (en el caso del segundo puesto indicar horas de formación en Coaching o experiencia concreta en la materia) al correo administracion@eslabon.org   indicando el interés por uno de los dos puestos.

El plazo límite de presentación de candidaturas es el 15 de mayo.

Esperamos que sea de vuestro interés

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA ESLABON 2015-2017

Os presentamos el documento resumen de nuestra Planificación Estratégica 2015-2017. Gracias a todas aquellas personas y organizaciones que habéis participado en su elaboración. Este es el esqueleto de tres años de intenso trabajo.

Descargar documento

CURSO DE TÉCNICAS DE COACHING APLICADAS A LA ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL (8º Edición)

¡Hola a todos/as!

Os presentamos la nueva edición del curso de "Técnicas de coaching aplicadas a la orientación sociolaboral", que dará comienzo el 29 de mayo hasta el 30 de junio, en modalidad formación mixta (32 horas: 8 presenciales y 24 online). Contenidos:

Módulo I: Definición de la visión personal. Técnicas para el desarrollo y diseño de la visión personal vinculada al empleo.
Módulo II: Profundización en los actos lingüísticos.
Módulo III: Métodos y modelos de diseño del proceso Coaching; Método GROW, método Coaching Ontológico.
Módulo IV: El proceso de toma de decisiones desde el Coaching.
Módulo V: Las emociones vinculadas al diseño del proceso de consecución de la visión personal profesional.
Módulo VI: La gestión del miedo en el proceso de logro de la visión personal profesional.
Módulo VII: Aplicaciones prácticas.

 

Para ver el programa y descargar realizar la inscripción pinchar aquí.

 

Esperamos que sea de vuestro interés.

 

Oferta de Técnico/a Laboral (inserción laboral)

¡hola a todos/as!






Os adjuntamos información de una oferta de empleo publicada por la Fundación Pere Tarrés de Técnico/a Laboral (inserción laboral) para Madrid.


Descripción:
La Fundación Pere Tarrés busca un/a Técnico/a Laboral, para un proyecto de Desarrollo de competencias, que se realizará del 13/05/2015 hasta el 23/06/2015, en horario de mañanas de lunes a viernes, siendo un total de 20 horas a la semana las destinadas al proyecto.

Funciones principales:
-Dinamizar grupos de talleres de Desarrollo de competencias.
-Evaluar competencias.
-Hacer informes y propuestas de plan de trabajo.
-Gestión de asistencia y seguimiento del perfil.


Requisitos:
-Preferiblemente estudios en el ámbito de las ciencias sociales: educación social, psicología, etc...
-Valorable formación específica en inserción laboral.
-Experiencia en inserción socio laboral y en dirección de actividades en grupo.
-Experiencia en colectivos de riesgo.

Para poder ver la oferta pinche aquí.



Esperamos que sea de vuestro interés.

Técnico/a de intervención sociolaboral en el Programa de Acompañamiento a Jóvenes en situación de calle o sin hogar.

¡hola a todos/as!

Os adjuntamos información de una oferta de empleo publicada por Opción 3, de Técnico/a de intervención sociolaboral en el Programa de Acompañamiento a Jóvenes en situación de calle o sin hogar.


FUNCIONES DEL PUESTO
- Intervención individual con jóvenes en situación grave de exclusión social. Tareas de acompañamiento socioeducativo, tanto en el centro de atención como en medio abierto.
- Acompañamientos presenciales con los y las jóvenes atendidos para la realización de gestiones y acciones relacionadas con todos los ámbitos de intervención: alojamiento, manutención, sanitario, de ocio y tiempo libre, etc.
- Dinamización del espacio de centro de día y desarrollo de actividades grupales.
- Tareas de orientación sociolaboral y prospección de empresas.
- Realización de informes y registro de información profesional relativa a las personas atendidas.
- Participación en la redacción de las memorias técnicas del proyecto.
- Coordinación profesional y trabajo en red con los recursos de atención a Personas sin Hogar, Servicios Sociales Municipales y otros centros y entidades con las que se desarrollen intervenciones conjuntas.

FORMACIÓN REQUERIDA
- Diplomatura, Licenciatura o Grado relacionada con el ámbito social.

EXPERIENCIA
- Experiencia profesional en atención a personas en situación de exclusión social grave.
- Experiencia como insertor/a laboral y prospector/a de empresas.
- Experiencia profesional con adolescentes y jóvenes del sistema de protección.
- Experiencia en coordinación y trabajo en red con la red de recursos de atención a Personas sin Hogar de Madrid.


OTROS REQUISITOS
- Conocimiento del sistema de protección de menores de la Comunidad de Madrid.
- Conocimiento de herramientas informáticas básicas: Windows, Office Word, Access y Excel.
- Persona flexible, con capacidad de afrontar situaciones complejas y variedad de tareas en diferentes contextos de intervención dentro y fuera de centro.
- Persona capaz de manejarse en situaciones de crisis y con habilidades para la gestión de conflictos.

SE OFRECE:
- Contrato de duración determinada de 6 meses.
- Jornada completa de 39 horas semanales.
- Salario 19.000 € (bruto anual).

Las personas interesadas, que cumplan los requisitos para el puesto, pueden enviar su curriculum por correo electrónico a la dirección empleo@opcion3.es

Esperamos que sea de vuestro interés.

MEMORIA DE ACTIVIDADES 2014- 20 ANIVERSARIO-

Nos es grato presentaros la memoria que resume las actividades desarrolladas durante el 2014 en nuestra asociación. 

Pinchar aquí para descargar Memoria 2014

Aprovechando nuestro 20 Aniversario queremos agradecer a todos/as las personas que habéis colaborado a lo largo de estos veinte años: trabajadores/as, voluntarios/as, socios/as, entidades colaboradoras, participantes de los programas, antiguos/as alumnos/as, Administraciones Públicas, Empresas y Obras Sociales, demostrando vuestra confianza y respaldo a nuestro proyectos en momentos de prosperidad pero también de crisis. ¡Gracias a todos/as vosotros/as seguimos aquí! 

Junta Directiva

ÚLTIMAS PLAZAS PARA PROYECTO TALENTO ON JOVENES EMPRENDEDORES

¡Hola a todos/as!

Eslabón pone en marcha Talento ON, en el mes de enero de este año, con el apoyo del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, un programa gratuito para jóvenes de 16 a 30 años que se estén planteando emprender o que estén en la fase inicial de su proyecto emprendedor. 

El programa se compone de un itinerario formativo presencial de 8 sesiones para el diseño del proyecto:

• Motivación hacia el emprendimiento. 

• Capacitación en conocimientos técnicos y gestiones administrativas para la creación de empresas. 

• Identificación de metas, valoración de recursos personales y toma de decisiones emprendedoras. 

• Desarrollo del talento emprendedor. 

• Asesoramiento y capacitación en la elaboración del plan de empresa. 

• Marca personal. 

• Medios sociales 2.0 y venta en internet. 

• Aplicaciones de google apps para emprendedores. 

Como herramienta de apoyo se contará con una plataforma de formación on line que servirá de soporte de contenidos, permitirá conocer a otros emprendedores, compartir contenidos, hacer networking, y acompañar a los jóvenes en el arranque de sus proyectos. También contarás con tutorías presenciales y on line para resolver tus dudas.

Además, el programa incluye un itinerario formativo especializado para emprendedores sociales.

Aquellos/as que estéis interesados están son las próximas fechas:

• GRUPO DE MAÑANA: Lunes y miércoles de 10-13 horas. Del 13 de abril al 6 de mayo (salvo primera semana que será lunes 13 y martes 14)
• GRUPO DE TARDE: Martes y jueves de 16-19 horas. Del 14 de abril al 7 de mayo

La formación se impartirá en principalmente en la sede central de Eslabón, en la C/ Nuestra Señora de la Luz 44, Madrid; junto a los metros de Eugenia de Montijo y Carabanchel (Línea 5 de Metro). Autobuses: 17, 34 y 35

Todos aquellos jóvenes interesados entre 16-30 años inclusive podéis solicitar inscribiros llamando al 915255569. El coordinador del proyecto es Víctor Díez. Preguntad por él!!!