viernes, 13 de enero de 2017

EDUCADOR/A SOCIAL PARA RECURSO DE ACOGIDA RESIDENCIAL

¡hola a todos/as!



Os informamos de una oferta de empleo para Educador Social en piso de acogida, para La Merced Migraciones.


La Fundación la Merced Migraciones, con experiencia en el acompañamiento de personas migrantes desde 1987, apuesta en esta ocasión por la implementación de un piso con cinco plazas para jóvenes varones, solicitantes de protección internacional con Trastorno Mental Grave derivado de la experiencia migratoria. El objetivo general es ofrecer una intervención de carácter psicosocial y transcultural, que a partir de la reconstrucción del proyecto vital desde una base identitaria, permita la integración y recuperación de las personas residentes. 
Misión del puesto: Educador/a encargado/a de los Itinerarios de Inserción de los beneficiarios acogidos en recurso residencial: la adquisición de habilidades sociales y domésticas, tareas diarias y rutinas, el aprendizaje del castellano, el aprendizaje de la cultura española, apoyo y orientación educativa respecto a la formación profesional. Todo ello orientado a su autonomía personal. Además, el puesto comprende el apoyo y acompañamiento para la cobertura de necesidades básicas de los residentes. El objetivo general de ésta área es contribuir a la inclusión social de los jóvenes migrantes sin acompañamiento familiar mediante plazas de acogida, desde las cuales se garantizará cobertura de las necesidades básicas y una intervención social interdisciplinar y personalizada, afianzada por el acompañamiento profesional que garantice el adecuado desarrollo personal y una autonomía sostenible de los jóvenes acogidos. 
Funciones:
Intervención Socioeducativa Individualizada 
• Valoración y diagnóstico del caso. 
• Diseño de itinerario individualizado. 
• Seguimiento del itinerario. 
  •    Intervención individual: Entrevistas periódicas de seguimiento y valoración del cumplimiento de objetivos. 
  •     Orientación y derivación acompañada a recursos internos y externos. o Mediación social, familiar e intercultural. 
  •      Evaluación periódica del proceso de intervención. 
  •     Registro de actuaciones y gestiones realizadas para seguimiento o Evaluación de Itinerario. 
• Promoción y adquisición de autonomía. 
• Acompañamiento y supervisión en las tareas diarias. 
• Acompañamiento y supervisión del buen funcionamiento del recurso residencial. 

 Intervención Socioeducativa grupal 
• Gestión del grupo de iguales en los recursos residenciales. 
• Realización de dinámicas y talleres grupales con los beneficiarios del Programa. 
• Organización y participación en espacios abiertos, formativos y de actividades de ocio y tiempo libre. 
• Organización y participación de actividades comunitarias con los beneficiarios del Programa. 

Competencias 
• Capacidades para trabajar en equipos interdisciplinares y en red 
• Actitud positiva y proactiva; implicación. 
• Con la intención de introducir el valor positivo de la diversidad cultural en nuestra plantilla, se valorará el origen extranjero. 

Formación:
Titulación Universitaria. Diplomatura en Educación social. 
Conocimientos específicos: 
• Formación específica con jóvenes o personas en riesgo o exclusión social.
• Formación en diversidad cultural. 
• Formación en dinamización de grupos. 
• Formación específica en género e igualdad. 
• Intervención psicosocial con jóvenes y/o personas migrantes. 
• Mediación intercultural y gestión de la diversidad. 
• Intervención grupal y comunitaria y fomento de la participación social. 
• Aplicación práctica de la perspectiva de género en la intervención. 
• Experiencia previa. 

Se valorará el conocimiento de otros idiomas: Francés y/o árabe 

Otros datos de interés: ubicación en Madrid, flexibilidad horaria. 

Para optar a la oferta se deberá enviar el CV junto con una carta de motivación a: rrhh@lamercedmigraciones.org, indicando en asunto oferta la merced  y Nº Col

La fecha límite de recepción de candidaturas será el 18 de enero de 2017




Esperamos que sea de vuestro interés.

jueves, 5 de enero de 2017

COORDINADOR/A AREA DE INTERVENCION SOCIOEDUCATIVA



¡hola a todos/as!


Os informamos de una oferta de empleo para un puesto estratégico de coordinación en la Rueca Asociación.

Las inscripciones son mediante el formulario (Pinche aqui). La oferta se puede encontrar en el apartado “trabaja con nosotras” de la web de la entidad.


Esperamos que sea de vuestro interés.

Educadora Social para suplencias en festivos, bajas de IT y Vacaciones



¡hola a todos/as!


Os informamos de una oferta de Educadora social para cubrir una suplencia 

Puesto: 1 Persona con formación de Educación Social

Categoría: Titulada Media

Centro de trabajo: Madrid

Programa: Centro residencial 24 horas para acogida a mujeres Víctimas de Violencia de Género

Dependencia jerárquica: Departamento de Desarrollo de la Actividad/Responsable Regional de Madrid.

Jornada: 37,5 horas/semanas distribuidas de lunes a domingo (sistema de turnos)

Salario Bruto Mensual: 1.442,33 (12 pagas) y 1.317,49 (2 pagas extras)

Contrato: Interinaje

Fecha inicial de incorporación: Según disponibilidad 

Formación académica

• Titulada/o en Educación Social 

Se valorará

• 100 horas de formación específica en materia de violencia de género.
• Experiencia profesional mínima de, al menos 1 año, en atención especializada a víctimas de violencia de género en, preferentemente, recursos residenciales, y trabajo grupal con personas en situación de exclusión. 

• Experiencia de trabajo en equipo. 


Informática:
• Conocimientos de informática nivel usuario 

Idiomas:
• Se valorará conocimientos de idiomas 

Se valorará:
• Certificado de discapacidad al menos del 33%. 

Las personas interesadas deberán enviar su currículo actualizado antes del próximo 13 de enero 2017 a los correos: terelo@provivienda.org y angesa@provivienda.org


Esperamos que sea de vuestro interés.

martes, 20 de septiembre de 2016

OFERTA DE EMPLEO DE PROSPECTOR/A DE EMPLEO

¡hola a todos/as!


Os informamos de la oferta de empleo de Prospector/a de empleo de la Fundación Juan XXIII. Os dejamos el enlace para más información. 

Esperamos que sea de vuestro interés.

lunes, 5 de septiembre de 2016

CURSO DE EMPLEO CON APOYO PARA PERSONAS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL Y/O DISCAPACIDAD. 2º Edición.

¡ hola a todos/as!


Tradicionalmente, el Empleo con Apoyo se dirigía exclusivamente a las personas con discapacidad intelectual, pero a lo largo de los últimos años, se ha desarrollado de modo considerable en Europa y ha dejado de ser únicamente para este colectivo, ampliándose a todas aquellas personas con mayores dificultades de acceso al empleo. El Empleo con Apoyo es considerado como un modelo concreto de intervención, útil para fomentar e incrementar incrementar la participación de las personas con alguna desventaja en el acceso al mercado laboral.

En este curso os presentamos su metodología con el objetivo de poder enriquecer la intervención que realizáis con las personas en riesgo de exclusión social.

Curso de empleo con apoyo para personas en riesgo de exclusión social y/o discapacidad. 2º Edición. Formación online (100 horas: 9 presenciales optativas y 91 online). Fechas: 26 de septiembre al 29 de noviembre 2016 (tres sesiones presenciales). Pinchar aquí para descargar el programa y ficha de inscripción


miércoles, 3 de agosto de 2016

CANDIDATURAS PARA PROYECTO DE INTERMEDIACIÓN LABORAL DE ACCIÓN CONTRA EL HAMBRE

Hola a todos/as,

Resultado de imagen de accion contra el hambre

Os informamos del arrendamiento de servicios de intermediación laboral que en estos momentos está buscando Acción Contra el Hambre para Madrid: Vives Proyecto.

Para ver proyecto, requisitos y forma de envío de las candidaturas pinchar aquí

Esperamos que sea de vuestro interés.

Prospescción e Intermediación Laboral - CEPAIM


Hola a todos/as,

Os hacemos llegar una oferta de empleo para cubrir un puesto  en el Área de Empleo y Formación de Cepaim, principalmente desarrollando funciones de prospección e intermediación laboral.

Las candidaturas se recibirán hasta el lunes 8 de agosto y la incorporación será el 16 de agosto de 2016.

Las personas interesadas deben enviar el curriculum vitae al siguiente correo electrónico:
Asunto: Técnico/a Intermediación Diversifica Cepaim



Suerte a los itneresados/as!

Fecha límite para presentar candidaturas hasta:Lunes 8 de Agosto 2016 a las 15h00

Orientador/a Laboral

Hola a todos/as,

en la oficina de Empleo de Atocha, en Calle Mëndez Álvaro 7, hay una oferta de Rientador/a Laboral.

SE REQUIERE:
  • Titulado en Psicología, Trabajo Scial o Sociología.
  • Experiencia de, al menos, 1 año.
  • Excell, Access.
  • Conocimientos en servicios sociales.
FUNCIONES:
  • Orientación laboral en área de servicios sociales.
SE OFRECE:
  • Contrato temporal (2 años).
  • Jornada parcial (de 09:30 a 15 horas).
  • Salario b/m 1200
Interesados, preguntar en la oficina de Atocha y coger tiket con la letra O. 

(No tenemos el número de oferta, peroestá colgada en tablón) 

Suerte a los interesados!!! 

domingo, 24 de julio de 2016

TEC. EMPLEO PARA AGENCIA DE COLOCACIÓN

¡Hola a todos/as!


Os informamos que buscamos candidaturas para un proceso de licitación. Os indicamos el perfil por si estáis interesados y encajáis con el perfil.


Técnico de Empleo con experiencia de 5 años en gestión de colocación, de los cuales 2 años sea en una Agencia de Colocación Autorizada (experiencia demostrable con contrato, y/o certificado de funciones de empresa).

Plazo de presentación de CV hasta el 12 de agosto de 2016.

Formulario de inscripción y envío de CV


viernes, 15 de julio de 2016

CUMPLIMOS 6 MESES EN "ESLABON COWORKING"



Hola a todos y todas,

 -

Os dejamos este carta llena de experiencias y emociones de estos 6 primeros meses en EslabOn Coworking.

Pinchar aquí para leer documento.



Esperamos que os guste, buen verano.

lunes, 11 de julio de 2016

OFERTA DE EMPLEO DE ORIENTADOR SOCIOLABORAL EN FUNDACIÓN PREVENT

¡Hola a todos/as!
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Os informamos de la oferta de empleo de Orientador/a Sociolaboral de F. Prevent. Solicitan:

- Titulado Medio/Grado, preferentemente de la rama de Humanidades / Ciencias Sociales

(Trabajador Social, Educador Social,…)

Experiencia profesional:

- Experiencia en el desarrollo de programas de empleo para el colectivo de personas con

discapacidad física, tareas de orientación y formación en habilidades sociales y

laborales.

- Certificado de Discapacidad.

Características del puesto:

Jornada: 32 h/ semanales.

Horario: De 08:30 a 15:00. Una tarde a la semana, dos horas de 15:30 a 17:30.

Duración del contrato: De 15 de Julio de 2016 a 31 Diciembre de 2017

Retribución: 1.080,00€. 14 pagas.

Correo de contacto: r.lopez@fundacionprevent.com  
Esperamos que sea de vuestro interés!

jueves, 30 de junio de 2016

RESULTADO DEL PROCESO DE LICITACIÓN (2 TÉCNICOS DE EMPLEO)

¡hola a todos/as!


Queremos informaros del proceso de licitación para el cual algunos/as de vosotros/as nos remitisteis amablemente vuestra candidatura de téc. de empleo para labores de orientación  y prospección laboral con colectivos en riesgo de exclusión. Finalmente, la entidad adjudicataria ha sido Asociación Área de Formación, que va a ejecutar el proyecto en el distrito de Chamartín para el Ayto. de Madrid.

Gracias por interesaros y esperamos que haya otras ocasiones.

martes, 28 de junio de 2016

FORMACIÓN DEL ÚLTIMO CUATRIMESTE DEL AÑO

¡Hola a todos/as!






Os avanzamos la formación programada para la vuelta de las vacaciones:


Curso de Empleo con Apoyo para personas en riesgo de exclusión social y/o con discapacidad. 2º Edición. Formación online (100 horas: 9 presenciales y 91 online). Fechas: 26 de septiembre al 29 de noviembre 2016. Pinchar aquí para descargar el programa y ficha de inscripción


Curso de Balance de Competencias en la Evaluación de la Empleabilidad. Formación online. (36 horas online), con un sesión presencial de inicio de curso para aquellos/as que deseen asistir. Fechas: 17 de octubre al 18 de noviembre de 2016. Pinchar aquí para descargar el programa y la ficha.
Para más información podéis contactar con nosotros en el 91 296 08 57.
Esperamos que sean de vuestro interés. 

jueves, 23 de junio de 2016

Prospector/a de empleo - AFANIAS - URGENTE


Hola,

nos acaban de enviar esta oferta para http://afanias.org/
Necesitan cubirri el puesto mañana viernes, por lo que lo interesados mandan CV ahora mismo.

Necesitamos de forma urgente un prospector de empleo
Salario S/C titulado de grado medio
9 a 14 y de 15 a 17
Zona Alcorcón
Urgente Antes del Viernes Candidatos

Currícula a llucas@afanias.org 

Suerte!

lunes, 20 de junio de 2016

NOTA DE PRENSA DEL 2º DESAYUNO DE EMPRESAS DEL PASADO 3 DE JUNIO

Segundo desayuno por la inserción laboral

El pasado 3 de junio se realizó el segundo desayuno con empresas, con el objetivo de dar a conocer cómo trabaja Eslabón: qué proyectos han realizado y los logros obtenidos. Todo ello de cara a que las empresas fomenten y promuevan acciones que favorezcan la incorporación de personas desempleadas en riesgo de exclusión social que participan en los proyectos de Eslabón. Para ello se contó con la participación de personas beneficiarias de los proyectos y de empresas que ya colaboran con los mismos.

El itinerario que Eslabón desarrolla con los integrantes de los proyectos se basa en formación, orientación sociolaboral, intermediación laboral, acompañamiento en las acciones de empleo y mantenimiento del mismo. Dos personas beneficiadas de estas iniciativas de Eslabón son Paulino e Isabel.

Paulino fue derivado a Eslabón desde el Centro de Reinserción Victoria  Kent y realizó diferentes acciones sociolaborales.  Es consciente de que en un país  con casi  4 millones de personas desempleadas en mayo de 2016, las oportunidades laborales son pocas. Haber estado en un proceso de reinserción con limitada formación conlleva una falta de motivación y dificultad en el acceso a un empleo. Por tanto, decidió incorporarse a un programa formativo e inició a principios de 2013 el curso de Auxiliar de Almacén, financiado por la Fundación Bancaria La Caixa. Hoy trabaja como encargado  en una importante empresa de logística.

Por otro lado, Isabel, mujer de 59 años, residente inicialmente en una Casa de Acogida,  con muy poca experiencia laboral y formación, fue derivada a un curso de Atención Sociosanitaria a través del Punto Formativo Incorpora, financiado también por la Fundación Bancaria La Caixa.  Durante los cuatro meses de formación, mostró una gran dedicación e interés. Al finalizar el curso,  gracias a su perseverancia y buen hacer, fue contratada por una empresa de ayuda domicilio mediante  la labor de intermediación de Eslabón; actualmente sigue trabajando para la misma empresa.

Coviran y  Bricodepot son empresas que apoyan la labor de Eslabón, en el primer caso desde el 2013 y en el segundo desde 2015. Bricodepot en un principio incorporó a alumnos en prácticas del curso de Auxiliar de Almacén. Hasta la fecha ha acogido en sus tres centros de Madrid (Alcalá, Getafe y Majadahonda) a  más de 60 alumnos(as) en prácticas, promoviendo la inserción laboral de 13 personas (11 en Getafe y 2 en Alcalá de Henares.) Asimismo, han colaborado  en las acciones de voluntariado  corporativo, a través de charlas sobre el mercado de trabajo y los procesos de selección. Por su parte, Coviran, en abril de este año ha acogido a 10 personas en prácticas, todos del curso de Auxiliar de Almacén; de ellos, hasta la fecha se han incorporado cuatro.

El desayuno dió lugar a la generación de nuevas alianzas; tanto la visión empresarial como los testimonios de los participantes generaron que cuatro empresas: Limpiezas y Servicios Salamanca, Grupo Mnemon, Grupo Constant y Agio Global manifestaran su interés en recibir candidaturas desde la asociación. Eslabón espera que más empresas se unan al proyecto y así abrir nuevos nichos para mejorar la calidad de vida de  las personas que viven en algún tipo de exclusión social.

Eslabón trabaja desde 1994 para facilitar el desarrollo integral de las personas, especialmente de aquellas en situación de riesgo de exclusión social, a través del acceso y el mantenimiento del empleo mediante acciones de orientación, intermediación, acompañamiento, formación y fomento de emprendimiento, desde el trabajo en red con administraciones públicas, empresas, ciudadanas y tejido asociativo.




Los asistentes que nos acompañaron en el Desayuno aceptaron motivados  colaborar en las acciones realizadas desde la Asociación para promover la inserción laboral de las personas que se encuentran en situación de riesgo de exclusión.



Javier del Amo Senén, Responsable de la Plataforma Logística de Covirán en Coslada, durante su intervención.

  Víctor M. Alonso, Responsable Regional de BricoDepot durante su intervención.