miércoles, 3 de agosto de 2016

Prospescción e Intermediación Laboral - CEPAIM


Hola a todos/as,

Os hacemos llegar una oferta de empleo para cubrir un puesto  en el Área de Empleo y Formación de Cepaim, principalmente desarrollando funciones de prospección e intermediación laboral.

Las candidaturas se recibirán hasta el lunes 8 de agosto y la incorporación será el 16 de agosto de 2016.

Las personas interesadas deben enviar el curriculum vitae al siguiente correo electrónico:
Asunto: Técnico/a Intermediación Diversifica Cepaim



Suerte a los itneresados/as!

Fecha límite para presentar candidaturas hasta:Lunes 8 de Agosto 2016 a las 15h00

Orientador/a Laboral

Hola a todos/as,

en la oficina de Empleo de Atocha, en Calle Mëndez Álvaro 7, hay una oferta de Rientador/a Laboral.

SE REQUIERE:
  • Titulado en Psicología, Trabajo Scial o Sociología.
  • Experiencia de, al menos, 1 año.
  • Excell, Access.
  • Conocimientos en servicios sociales.
FUNCIONES:
  • Orientación laboral en área de servicios sociales.
SE OFRECE:
  • Contrato temporal (2 años).
  • Jornada parcial (de 09:30 a 15 horas).
  • Salario b/m 1200
Interesados, preguntar en la oficina de Atocha y coger tiket con la letra O. 

(No tenemos el número de oferta, peroestá colgada en tablón) 

Suerte a los interesados!!! 

domingo, 24 de julio de 2016

TEC. EMPLEO PARA AGENCIA DE COLOCACIÓN

¡Hola a todos/as!


Os informamos que buscamos candidaturas para un proceso de licitación. Os indicamos el perfil por si estáis interesados y encajáis con el perfil.


Técnico de Empleo con experiencia de 5 años en gestión de colocación, de los cuales 2 años sea en una Agencia de Colocación Autorizada (experiencia demostrable con contrato, y/o certificado de funciones de empresa).

Plazo de presentación de CV hasta el 12 de agosto de 2016.

Formulario de inscripción y envío de CV


viernes, 15 de julio de 2016

CUMPLIMOS 6 MESES EN "ESLABON COWORKING"



Hola a todos y todas,

 -

Os dejamos este carta llena de experiencias y emociones de estos 6 primeros meses en EslabOn Coworking.

Pinchar aquí para leer documento.



Esperamos que os guste, buen verano.

lunes, 11 de julio de 2016

OFERTA DE EMPLEO DE ORIENTADOR SOCIOLABORAL EN FUNDACIÓN PREVENT

¡Hola a todos/as!
Resultado de imagen de logo prevent

Os informamos de la oferta de empleo de Orientador/a Sociolaboral de F. Prevent. Solicitan:

- Titulado Medio/Grado, preferentemente de la rama de Humanidades / Ciencias Sociales

(Trabajador Social, Educador Social,…)

Experiencia profesional:

- Experiencia en el desarrollo de programas de empleo para el colectivo de personas con

discapacidad física, tareas de orientación y formación en habilidades sociales y

laborales.

- Certificado de Discapacidad.

Características del puesto:

Jornada: 32 h/ semanales.

Horario: De 08:30 a 15:00. Una tarde a la semana, dos horas de 15:30 a 17:30.

Duración del contrato: De 15 de Julio de 2016 a 31 Diciembre de 2017

Retribución: 1.080,00€. 14 pagas.

Correo de contacto: r.lopez@fundacionprevent.com  
Esperamos que sea de vuestro interés!

jueves, 30 de junio de 2016

RESULTADO DEL PROCESO DE LICITACIÓN (2 TÉCNICOS DE EMPLEO)

¡hola a todos/as!


Queremos informaros del proceso de licitación para el cual algunos/as de vosotros/as nos remitisteis amablemente vuestra candidatura de téc. de empleo para labores de orientación  y prospección laboral con colectivos en riesgo de exclusión. Finalmente, la entidad adjudicataria ha sido Asociación Área de Formación, que va a ejecutar el proyecto en el distrito de Chamartín para el Ayto. de Madrid.

Gracias por interesaros y esperamos que haya otras ocasiones.

martes, 28 de junio de 2016

FORMACIÓN DEL ÚLTIMO CUATRIMESTE DEL AÑO

¡Hola a todos/as!






Os avanzamos la formación programada para la vuelta de las vacaciones:


Curso de Empleo con Apoyo para personas en riesgo de exclusión social y/o con discapacidad. 2º Edición. Formación online (100 horas: 9 presenciales y 91 online). Fechas: 26 de septiembre al 29 de noviembre 2016. Pinchar aquí para descargar el programa y ficha de inscripción


Curso de Balance de Competencias en la Evaluación de la Empleabilidad. Formación online. (36 horas online), con un sesión presencial de inicio de curso para aquellos/as que deseen asistir. Fechas: 17 de octubre al 18 de noviembre de 2016. Pinchar aquí para descargar el programa y la ficha.
Para más información podéis contactar con nosotros en el 91 296 08 57.
Esperamos que sean de vuestro interés. 

jueves, 23 de junio de 2016

Prospector/a de empleo - AFANIAS - URGENTE


Hola,

nos acaban de enviar esta oferta para http://afanias.org/
Necesitan cubirri el puesto mañana viernes, por lo que lo interesados mandan CV ahora mismo.

Necesitamos de forma urgente un prospector de empleo
Salario S/C titulado de grado medio
9 a 14 y de 15 a 17
Zona Alcorcón
Urgente Antes del Viernes Candidatos

Currícula a llucas@afanias.org 

Suerte!

lunes, 20 de junio de 2016

NOTA DE PRENSA DEL 2º DESAYUNO DE EMPRESAS DEL PASADO 3 DE JUNIO

Segundo desayuno por la inserción laboral

El pasado 3 de junio se realizó el segundo desayuno con empresas, con el objetivo de dar a conocer cómo trabaja Eslabón: qué proyectos han realizado y los logros obtenidos. Todo ello de cara a que las empresas fomenten y promuevan acciones que favorezcan la incorporación de personas desempleadas en riesgo de exclusión social que participan en los proyectos de Eslabón. Para ello se contó con la participación de personas beneficiarias de los proyectos y de empresas que ya colaboran con los mismos.

El itinerario que Eslabón desarrolla con los integrantes de los proyectos se basa en formación, orientación sociolaboral, intermediación laboral, acompañamiento en las acciones de empleo y mantenimiento del mismo. Dos personas beneficiadas de estas iniciativas de Eslabón son Paulino e Isabel.

Paulino fue derivado a Eslabón desde el Centro de Reinserción Victoria  Kent y realizó diferentes acciones sociolaborales.  Es consciente de que en un país  con casi  4 millones de personas desempleadas en mayo de 2016, las oportunidades laborales son pocas. Haber estado en un proceso de reinserción con limitada formación conlleva una falta de motivación y dificultad en el acceso a un empleo. Por tanto, decidió incorporarse a un programa formativo e inició a principios de 2013 el curso de Auxiliar de Almacén, financiado por la Fundación Bancaria La Caixa. Hoy trabaja como encargado  en una importante empresa de logística.

Por otro lado, Isabel, mujer de 59 años, residente inicialmente en una Casa de Acogida,  con muy poca experiencia laboral y formación, fue derivada a un curso de Atención Sociosanitaria a través del Punto Formativo Incorpora, financiado también por la Fundación Bancaria La Caixa.  Durante los cuatro meses de formación, mostró una gran dedicación e interés. Al finalizar el curso,  gracias a su perseverancia y buen hacer, fue contratada por una empresa de ayuda domicilio mediante  la labor de intermediación de Eslabón; actualmente sigue trabajando para la misma empresa.

Coviran y  Bricodepot son empresas que apoyan la labor de Eslabón, en el primer caso desde el 2013 y en el segundo desde 2015. Bricodepot en un principio incorporó a alumnos en prácticas del curso de Auxiliar de Almacén. Hasta la fecha ha acogido en sus tres centros de Madrid (Alcalá, Getafe y Majadahonda) a  más de 60 alumnos(as) en prácticas, promoviendo la inserción laboral de 13 personas (11 en Getafe y 2 en Alcalá de Henares.) Asimismo, han colaborado  en las acciones de voluntariado  corporativo, a través de charlas sobre el mercado de trabajo y los procesos de selección. Por su parte, Coviran, en abril de este año ha acogido a 10 personas en prácticas, todos del curso de Auxiliar de Almacén; de ellos, hasta la fecha se han incorporado cuatro.

El desayuno dió lugar a la generación de nuevas alianzas; tanto la visión empresarial como los testimonios de los participantes generaron que cuatro empresas: Limpiezas y Servicios Salamanca, Grupo Mnemon, Grupo Constant y Agio Global manifestaran su interés en recibir candidaturas desde la asociación. Eslabón espera que más empresas se unan al proyecto y así abrir nuevos nichos para mejorar la calidad de vida de  las personas que viven en algún tipo de exclusión social.

Eslabón trabaja desde 1994 para facilitar el desarrollo integral de las personas, especialmente de aquellas en situación de riesgo de exclusión social, a través del acceso y el mantenimiento del empleo mediante acciones de orientación, intermediación, acompañamiento, formación y fomento de emprendimiento, desde el trabajo en red con administraciones públicas, empresas, ciudadanas y tejido asociativo.




Los asistentes que nos acompañaron en el Desayuno aceptaron motivados  colaborar en las acciones realizadas desde la Asociación para promover la inserción laboral de las personas que se encuentran en situación de riesgo de exclusión.



Javier del Amo Senén, Responsable de la Plataforma Logística de Covirán en Coslada, durante su intervención.

  Víctor M. Alonso, Responsable Regional de BricoDepot durante su intervención.


viernes, 17 de junio de 2016

TECNICO/A DE FORMACIÓN - FUNDACION CRUZ BLANCA

Hola a todos/as,

os dejamos info para una sustitución en Fundación Cruz Blanca:


Técnico/a de formación

1.- Descripción general del puesto

Bajo la supervisión de la Secretaría General Técnica, en la Sede Central de la Fundación, la persona seleccionada será responsable de realizar funciones relativas al área de formación, centrándose en los aspectos administrativos y de gestión.

2.- Principales responsabilidades 
  • Convocatoria y gestión de las inscripciones de acciones formativas.
  • Gestión de todo el ciclo de las acciones formativas a través de la aplicación informática de la Fundación Tripartita.
  • Contacto con las entidades externas participantes para recopilar los datos y la documentación necesaria, así como para la resolución de dudas o consultas.
  • Coordinación con el área económica para la facturación de las acciones formativas.
  • Envío de ofertas formativas externas y otras informaciones que puedan ser relevantes para las entidades asociadas.
  • Gestión de contenidos en la plataforma de formación on line de la Fundación Cruz Blanca (colgar y actualizar los cursos, seguimiento de inscripciones, etc.) - Otras funciones relacionadas con la gestión de la formación.
  • Apoyo al área de voluntariado en cuestiones administrativas y de gestión, así como en el desarrollo de las acciones formativas previstas para el área.

4.- Formación requerida

  • Conocimientos demostrables sobre gestión de la formación y funcionamiento de la formación bonificada.
  • Conocimientos demostrables del manejo de herramientas de formación on line.
  • FP Administrativo o equivalente, aunque se valorará titulación universitaria.

5.- Experiencia

Experiencia demostrable de al menos 2 años en gestión de formación, habiendo manejado la aplicación informática de la Fundación Tripartita, así como herramientas de formación on line.

6.- Requisitos personales
  • Flexibilidad.
  • Iniciativa propia.
  • Capacidad para trabajar en equipo
  • Capacidad de planificación y organización propia del trabajo
  • Capacidad para trabajar con plazos ajustados.

7.- Condiciones laborales
  • Jornada laboral: 20 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes
  • Salario según Convenio de Intervención Social
  • Incorporación inmediata
  • Contrato temporal hasta 31 de diciembre de 2016

Enviar CV a: formacion@fundacioncruzblanca.org, indicando en el asunto del correo la referencia: Técnico/a de formación (abstenerse aquellas personas que no cumplan con los requisitos solicitados).

Fecha límite de recepción de solicitudes: 24 de junio

Suerte a los interesados/as!!!

lunes, 23 de mayo de 2016

OFERTA DE EMPLEO DE PSICOLOGO/A PARA SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES SOCIALES CON EXPERIENCIA.

¡hola todos/as!



Os informamos que en estos momentos estamos buscando 2 Psicólogos/as para realizar sesiones grupales de supervisión de Trabajadores Sociales de los Centros de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Madrid. Se requiere titulación en Psicología, formación en coaching y 2 años de experiencia certificada mediante contrato laboral o similar en  puestos similares. Estas personas se integrarán en un equipo multidisciplinar formado por Trabajadores Sociales.

Los interesados/as podéis remitir vuestra candidatura mediante el formulario:

http://eslaboncoworking.es/formularios/supervision/

Con las personas preseleccionadas nos pondremos en contacto. Muchas gracias.


·    

OFERTA DE EMPLEO DE ORIENTADOR/A Y PROSPECTOR/A LABORAL

¡hola a todos/as!


Os informamos que en estos momentos estamos en proceso de licitación para un concurso donde necesitaremos incorporar a 2 técnicos de empleo con experiencia laboral en orientación  y prospección laboral con colectivos en riesgo de exclusión. Para ello es necesario dispone de titulación académica en Psicología, Sociología, Trabajo Social o Educación Social y 3 años de experiencia en puestos similares acreditados con contrato o vida laboral en este tipo de puestos.

Aquellos interesados/as podéis presentar vuestra candidatura en el siguiente formulario: http://eslaboncoworking.es/formularios/orientador/ 

El plazo para recibir candidaturas es el 2 de junio.

Os mantendremos informados/as.

viernes, 13 de mayo de 2016

OFERTA DE EMPLEO DE EDUCADOR DE FUNDACIÓN TOMILLO

¡Hola a todos/as!


... inserción laboral juvenil de Fundación Tomillo y Casal dels Infants


Os informamos de la oferta de Educador/a Refuerza de Fundación Tomillo. Para más información pinchar aquí El plazo de presentación es hasta el 16 de mayo.

Esperamos que sea de vuestro interés.

miércoles, 11 de mayo de 2016

OFERTA DE EMPLEO DE TEC. DE ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DE CRUZ ROJA

¡hola a todos/as!

cruzroja

Os informamos de la oferta publicada por Cruz Roja de Téc. de Orientación y Formación para el Empleo en Infojobs. Para más información pinchar aquí.

Esperamos que sea de vuestro interés.