jueves, 26 de noviembre de 2015

PRIMER EVENTO DE NETWORKING DEL PROGRAMA TALENTO ON


OFERTA TECNICO DE ORIENTACION Y FORMACION EN MADRID


¡hola a todos/as!
Cruz Roja Española busca un técnico de orientación y formación


Descripción


-Diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de orientación y acompañamiento
-Planificación, gestión y realización de talleres de búsqueda de empleo, sesiones grupales y cursos en competencias
-Seguimiento y acompañamiento en los itinerarios de inserción profesional personalizados
-Preselección de candidatos/as
-Seguimiento de participantes
-Coordinación en el desarrollo de actuaciones con el equipo de empleo de intervención social
-Coordinación externa con agentes del territorio
-Elaboración de informes con los resultados de las acciones desarrolladas

Condiciones

Duración del contrato: Por obra

Salario: 1.200€ - 1.500€ Bruto/mes

Requisitos

Estudios mínimos: Diplomado

Experiencia mínima: Al menos 2 años

Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante

Requisitos mínimos

-Titulación universitaria superior o media
-Al menos 2 años de experiencia en orientación profesional, análisis del mercado de trabajo o formación ocupacional así como experiencia en proyectos de formación relacionados con empleo
-Experiencia en organización y gestión de proyectos de orientación
-Formación en orientación profesional (al menos 80 horas)
-Formación en igualdad de género
-Conocimientos sobre el mercado laboral
-Conocimientos informáticos Office


Para más información pinche aquí

Suerte!!

lunes, 16 de noviembre de 2015

OFERTAS DE EMPLEO EN CEAR



¡hola a todos/as!


CEAR 
La Comisión Española de Ayuda al Refugiado está gestionando distintos puestos de técnico de intervención social entre otros, para más información pinche aquí.


Suerte!!

miércoles, 11 de noviembre de 2015

APERTURA DE LA BOLSA DE EMPLEO PÚBLICO TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE ARROYOMOLINOS




¡hola a todos/as!



El ayuntamiento de Arroyomolinos abre la bolsa de empleo para cubrir cualquier necesidad eventual de carácter temporal en el Ayuntamiento de Arroyomolinos. El periodo de inscripción estará abierto desde el día 11 de noviembre hasta el 4 de diciembre de 2015, y a lo largo de esos días cualquier ciudadano podrá inscribirse a los puestos convocados, aportando los documentos que acrediten su titulación y experiencia.
Algunos puestos que nos pueden interesar: Técnico de empleo, orientador laboral,  trabajador social, agente de empleo y desarrollo local...


Para más información pinche aqui




Suerte!!

jueves, 5 de noviembre de 2015

JORNADA RED CAUCES: El Voluntariado Corporativo como una vía de integración de Personas y Empresas

¡hola a todos/as!


Queremos invitaros a participar en la jornada sobre voluntariado corporativo que organizamos el 3 de diciembre en colaboración con la Consejería de Políticas Sociales y Familia y el F.S.E. 

El programa es el siguiente:

Jornada: El Voluntariado Corporativo como una vía de integración de Personas y Empresas.



Programa:

11:30 Recepción de participantes y foto de grupo.

12:00 Bienvenida. Representante de la Consejería acompañado por Representante de Red Cauces.

12:15-12:40 Ponencia a cargo de Forética sobre “La contribución del voluntariado corporativo a los procesos de inclusión social de colectivos desfavorecidos”

12:40-13:40 Mesa de experiencias RSC y Voluntariado Corporativo con intervenciones de: Accenture, BricoDepot,  Clece,  Banco Popular,  Marktel y la Subdirección General de Voluntariado, Cooperación Internacional y R.S.C


Actuación Teatro Social. Residui Teatro.
 

14:00-14:30 Resultados del proyecto de Voluntariado Corporativo de Red Cauces: “No podemos, ni queremos hacerlo sin ti”.

Coloquio con Voluntarios.

14:30 Cierre.

Aperitivo.


Interesados/as pueden inscribirse en el siguiente enlace. Pinchar aquí.

miércoles, 4 de noviembre de 2015

NUEVAS FECHAS PARA LAS SESIONES FORMATIVAS DEL PROYECTO TALENTO ON

¡hola a todos/as!





Os informamos que próximamente realicemos nuevamente sesiones formativas del proyecto Talento ON,  para dar cabida de manera gratuita a aquellos jóvenes de 16 a 30 años que estáis planteando emprender o que estéis en funcionamiento reciente.  



Os ofrecemos un itinerario formativo presencial de 8 sesiones para el diseño del proyecto: 
  23/11: Motivación hacia el emprendimiento.
 25/11: Capacitación en conocimientos técnicos y gestiones administrativas para la creación de empresas. 
 30/11: Identificación de metas, valoración de recursos personales y toma de decisiones emprendedoras. 
 02/12: Desarrollo del talento emprendedor. 
 09/12: Planificación del proyecto y herramientas financieras. 
 14/12: Capacitación en personal branding o marca personal. 
 16/12: Capacitación en medios sociales 2.0 y venta en internet. 
 17/12: Aplicaciones de google apps para emprendedores. (posibilidad de adelantarlo) 

Además, los emprendedores sociales, podréis contar con contenidos específicos si es necesario. Como herramienta de apoyo contarás con una plataforma de formación on line que te sirva de soporte de contenidos, te permita conocer a otros emprendedores, compartir contenidos, hacer networking, y seguir acompañado en el arranque de tu proyecto. También contarás con tutorías presenciales y on line para resolver tus dudas. 

Talento ON os servirá también como plataforma donde daros a conocer en internet y redes sociales, siendo un primer paso para llegar a clientes, profesionales, empresas y ciudadanía en general. 

CALENDARIO 

Edición Noviembre y Diciembre de 2015 o GRUPO DE TARDE: Horario de 17-20 horas. Lunes y miércoles de 23 de noviembre al 17 de diciembre (salvo el lunes 7/12 – festivo- y jueves 17/12 –último día de curso-) 

LOCALIZACIÓN

La formación se impartirá en el 14-30 Espacio Joven, c/ Ronda del Sur, 143. Cercanías RENFE: Asamblea-Entrevías Autobuses: 102 , desde Atocha o Méndez Álvaro. 111 , desde Puente de Vallecas. 

INSCRIPCION 

Todos aquellos jóvenes interesados entre 16 y 30 años inclusive, podéis inscribiros rellenando el siguiente formulario: https://goo.gl/tGi12w Si tenéis dudas, llamad al 915255569. El facilitador del proyecto es Víctor Díez. Preguntad por él!!!



Esperamos que sea de vuestro interés.

martes, 3 de noviembre de 2015

Técnico orientador/a laboral para proyecto empleo (San Fernando de Henares)

¡hola a todos/as!

Oferta de Técnico orientador/a laboral para proyecto empleo (San Fernando de Henares)


FUNCIONES A DESEMPEÑAR:

- Gestión de ofertas en la intranet INCORPORA.

- Gestión de candidaturas en la intranet INCORPORA.

- Apoyo en la prospección.

- Apoyo en el programa global de empleo (Diagnóstico de empleabilidad; Diseño y ejecución de itinerarios; Información y orientación laboral; Entrenamiento en habilidades personales, sociales y laborales; Apoyo y seguimiento a beneficiarios del programa en acciones de búsqueda activa de empleo: sesiones grupales, elaboración de CV´S, sesiones de TIC`s, programación, etc)

- Coordinación con recursos de empleo y otros.

SE OFRECE:

- Contrato de sustitución de baja de riesgo para el embarazo.

- Jornada completa de 38 horas semanales.

- Salario de convenio 22.834,00 € brutos anuales.

- Incorporación prevista 16/11/2015

Perfil/Requisitos IMPRESCINDIBLE
- Diplomatura o Grado en el área social

- Formación complementaria en materia de orientación Laboral

- Experiencia mínima de seis meses de Técnico en INCORPORA

- Experiencia en orientación laboral con el colectivo de personas en exclusión social

- Experiencia en preparar e impartir talleres BAE y talleres BAE con TIC; a nivel grupal e individual.

- Experiencia en prospección.

- Windows, Office: Word, Power Point, Excel y bases de datos.

- Manejo de la intranet proyecto INCORPORA

SE VALORA

- Experiencia y/o formación específica en atención a Personas sin Hogar.

Competencias:  Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, organizada, Agilidad, administración


Fecha de inicio 16/11/2015


Para ver la oferta pincha aqui



Suerte!!

lunes, 2 de noviembre de 2015

OFERTA: 10 EDUCADORES/AS SOCIALES



¡hola a todos/as!



El ayuntamiento de Alcalá de Henares busca 10 Educadores/as Sociales con el siguiente perfil:


Diplomatura o Grado en Educación Social


Cumplir con los requisitos de Garantía Juvenil

( Tener entre 16 y 29 años, no haber trabajado los últimos 30 días, y no haber recibido formación reglada en los últimos 90 días) 



Aunque no estén inscritos en el fichero si cumplen con los requisitos pueden hacer la garantía juvenil el mismo día que vengan a traer el título.



Características del puesto:



5 Educadores/as estarán realizando el acompañamiento y tutorización de grupos de jóvenes que están realizando un certificado de profesionalidad



5 Educadores/as estarán realizando un análisis y diagnostico de las Juntas Municipales de Distrito para posteriormente elaborar una plan de dinamización comunitaria



Condiciones:



Contrato en prácticas remuneradas



Horario:



35 horas semanales, los que estén con los grupos tendrán horario de mañana y los que estén en las Juntas Municipales de Distrito estarán de mañana y tarde



Documentación requerida:



Original y Fotocopia del Título

Curriculum

Solicitud del puesto (se le facilitará en la Concejalía de Juventud)

Garantía Juvenil (Pueden realizarlo en la Concejalía de Juventud)



Información:



Aquellas personas interesadas en el puesto y que cumplan requisitos deberán entregar la documentación requerida en la Concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Alcalá de Henares sita en Calle San Felipe Neri nº 1 1ª Planta, en horario de 9:00 a 14:00 antes del 5 de Noviembre para cualquier aclaración se puede llamar por teléfono a 918797400



La Oferta esta condicionada a que la Comunidad de Madrid otorgue la subvención al Ayto de Alcalá de Henares



Suerte!!

viernes, 23 de octubre de 2015

CURSO DE EXPERTO EN GESTIÓN ECONÓMICA Y CONTABLE PARA ONGS

¡hola a todos/as!



Os informamos del próximo curso presencial que organizamos con la participación de EnclaveSocial, los días 26, 27 y 28 de noviembre. Para más información podéis pinchar aquí.

Esperamos que sea de vuestro interes.

 

martes, 20 de octubre de 2015

IV FERIA DE MERCADO LABORAL VIRTUAL



¡hola a todos/as!


Un año más la Agencia de colocación del Ayuntamiento de Móstoles a través de EMPESA colabora y participa en la IV FERIA DE MERCADO LABORAL VIRTUAL, hay 60 empresas participantes y EMPESA siempre presente en todos los actos relacionados con la creación de empleo tendrá su propio stand en el que se podrán ver las ofertas de empleo vigentes en la aplicación BOLEMOS. Ya os podéis registrar en la feria: http://feriamercadolaboral.trabajando.es/


FECHA: Del 20 al 29 de Octubre de 2015


INAUGURACIÓN: 10:00 horas


LUGAR: Centro Cultural Villa de Móstoles, Plaza de la Cultura, 1. Móstoles


OFERTAS DE BOLEMOS: http://www.mostoles.es/EMPESA/es




Suerte!!

jueves, 8 de octubre de 2015

TÉCNICO DE FORMACIÓN



¡hola a todos/as!

Oferta de Técnico de Formación para ÁLIAD CONOCIMIENTO Y SERVICIO, S.L.

Apoyo en la gestión de planes de formación de oferta y demanda tanto Estatal como Territorial. - Selección y seguimiento de alumnado. - Elaboración y presentación de documentación ante los organismos oficiales. - Comunicaciones - Control de la ejecución del plan - Atención a alumnos - Gestión Profesores, aulas Imprescindible Experiencia en gestión de planes/convenios de formación de cursos de Certificados de Profesionalidad. Valorable Experiencia en Gestión de Contratos de Formación y Aprendizaje con el SEPE

Horario de trabajo: 8.00 a 17.30 horas de L a J. V de 8.00 a 15.00 hor

Formación: Diplomado o ingeniero técnico

Experiencia profesional
Más de 6 meses

Idiomas
Inglés Buen dominio

Competencias / capacidades transversales:
Iniciativa y dinamismo
Planificación y organización
Aprendizaje continuo
Flexibilidad funcional

Otras características solicitadas:
Conocimientos de la gestión de Certificados de Profesionalidad y si es posible en la tramitación de Contratos de Formación y Aprendizaje


Email de contacto: rrhh@aliad.es


Suerte!!

ORIENTADOR/A LABORAL



¡hola a todos/as!




La ONGd Ecos do Sur busca orientador/a laboral para su delegación en Madrid situada en calle Magnolias nº 35 (C.P. 28029 de Madrid).

Las tareas del puesto consistirá en la ejecución de unos proyectos de empleo para prestar servicios de orientación laboral a personas desempleadas, principalmente inmigrantes y jóvenes, para facilitar su inserción laboral tanto por cuenta ajena como propia. También deberá impartir talleres de búsqueda activa de empleo y promoción del emprendimiento a estos colectivos.

Buscamos una persona dinámica, con capacidad de iniciativa, experiencia en gestión de programas de orientación laboral similares (convocatorias IRPF, Dirección General de Inmigración - Ministerio de Empleo, etc.) y orientada a objetivos.

El contrato previsto será por obra y servicio, a jornada completa, con duración prevista desde el 15 de octubre hasta el 31 de diciembre de 2015.

Perfil/Requisitos 

- Asesoramiento en orientación laboral a personas inmigrantes, jóvenes, mujeres y en desempleo de larga duración para su inserción laboral por cuenta ajena o cuenta propia.
- Organización e impartición de Talleres de Búsqueda Activa de Empleo, Empleo 2.0 y Promoción del Emprendimiento. 

- Inclusión de los resultados de intervención en aplicativo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

 - Elaboración de memorias justificativas de los servicios prestados.

Competencias Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Diplomacia y “saber estar”, Orientación a resultados Nivel Especialista Tipo de contrato Jornada completa Duración Sin especificar Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior Experiencia mínima Al menos 1 año Fecha de inicio 15/10/2015. Nº de vacantes 1

Para ver la oferta pincha aqui


Suerte!!

miércoles, 7 de octubre de 2015

TECNICO/A DE APOYO EN INTERVENCION SOCIAL



¡hola a todos/as!



CEAR está buscando un Técnico/a de apoyo en Intervención Social.



Descripción de la Entidad:

La Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) es una organización no gubernamental fundada en 1979, de acción voluntaria, humanitaria, independiente y plural. Nuestro objetivo es el de trabajar junto a la ciudadanía por la defensa del derecho de asilo.



Nuestra misión es defender y promover los derechos humanos y el desarrollo integral de las personas refugiadas, apátridas y migrantes vulnerables con necesidad de protección internacional.



Objetivo del puesto

Apoyar en el desarrollo de la estrategia y de las líneas de actuación del Área Social a través de la gestión de proyectos, realización y la redacción de informes, y memorias, la participación en redes y plataformas.



Funciones del puesto:

< Apoyo en la planificación, elaboración y seguimiento de proyectos.

< Apoyo a la coordinación del área de intervención social en la implementación del sistema de calidad en el área social, sistematización de la gestión y verificación de implementación de las estrategias de intervención.

< Apoyo en la organización, validación, justificación y aplicación de sistemas de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos al seguimiento, evaluación y reorientación de la praxis así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.

< Elaboración y revisión de Informes Sociales.

< Valoración, gestión, seguimiento y justificación de ayudas económicas.

< Formulación, gestión y justificación técnica y económica de los proyectos vinculados al área social, en apoyo a la Coordinación del Área de Intervención Social.

< Apoyo en la definición, documentación y argumentación desde los puntos de vista metodológico, científico y administrativo, protocolos de intervención complejos, innovadores y sostenibles, adaptándolos a contextos socioeconómicos y psicosociales excepcionales.

< Elaboración de informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.

< Elaboración de materiales formativos y de apoyo metodológico para los equipos de Intervención Social.

< Apoyar la actividad de investigación y estudios del área social.

< Apoyo en la participación en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculada a los objetivos de la entidad de promoción eficaz de vínculos entre individuos, unidades familiares y organizaciones.

< Seguimiento y participación en el buen funcionamiento del área social.

< Trabajo en dependencia orgánica de la Coordinación del área de Intervención social y el equipo del área, así como con el resto de las diferentes áreas de CEAR.



Requisitos: Formación, Experiencia y Aptitudes.

< Preferentemente Título de Diplomatura/Grado en Trabajo Social.

< Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico.

< Inglés nivel alto hablado y escrito.

< Formación específica en estrategias y metodologías innovadoras de Inclusión social, en derechos humanos y/o asilo y migraciones forzadas.

< Formación y experiencia en formulación, gestión y justificación de proyectos.

< Experiencia en intervención social.

< Conocimiento fundamentado de las herramientas conceptuales, metodológicas y tecnológicas de investigación y del trabajo especializado en materia de Trabajo Social.

< Se valorará formación en género.

< Se valorará haber participado en publicaciones y proyectos de investigación social relacionadas con estrategias y metodologías innovadoras de Inclusión Social, en migraciones, asilo y derechos humanos.

< Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete office.



Capacidades y compromisos

< Capacidad para dirigir y controlar la aplicación de planes y programas de intervención complejos, y proponer alternativas de solución potenciando capacidades de autonomía del equipo profesional de intervención de la entidad.

< Capacidad de organización, planificación, coordinación y seguimiento de planes de trabajo, de forma resolutiva y propositiva.

< Capacidad de trabajo con autonomía profesional e investigadora.

< Capacidad de trabajo en equipo, negociación y resolución

< Actitud motivada y motivadora.

< Sólida orientación a resultados.

< Compromiso con los objetivos de CEAR, con su misión, visión y valores

< Dinamismo, pro actividad y creatividad para el desarrollo del trabajo.



Se ofrece

< Incorporación inmediata.

< Jornada laboral de 25 horas.

< Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.



Presentación de candidaturas enviando currículum vitae:


e-mail: raquel.santos@cear.es


Referencia-asunto del mensaje: Técnico/a Intervención Social Servicios Centrales.

Plazo de presentación de candidaturas en promoción interna 24 horas desde la fecha de publicación



Suerte!!

martes, 6 de octubre de 2015

PROVISIÓN CON CARÁCTER INTERINO PARA SUSTITUCIÓN POR MATERNIDAD DE UNA PLAZA DE FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, EDUCADOR SOCIAL, DE ESTA MANCOMUNIDAD Y CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE EMPLEO



¡hola a todos/as!



Solicitud del proceso selectivo para la provisión con carácter interino para sustitución por maternidad de una plaza de funcionario de administración especial, educador social, de esta mancomunidad y constitución de bolsa de empleo.


Aquellas personas Diplomadas, Graduadas o Habilitadas en Educación Social que cumplan requisitos podrán presentar su solicitud en el:


Registro General de la Mancomunidad de la Encina

C/ Molino 2
Villanueva de la Cañada



Suerte!!

viernes, 2 de octubre de 2015

OFERTA ORIENTADOR/A LABORAL


¡hola a todos/as!


Fundación Atenea está buscando un Orientador/a laboral para Madrid.



MISION: Garantizar el desarrollo del proyecto dentro del sistema de calidad de la Fundación. Implicación en el proyecto. Identificación con misión y valores de la Fundación Atenea.

ORGANIGRAMA: Bajo la supervisión de la Coordinación del Programa.

RESPONSABILIDADES:

- Desarrollar Acciones encaminadas a incrementar la empleabilidad de las personas adscritas al servicio, facilitando la inclusión social.

- Desarrollar Itinerarios Personalizados de Inserción, ajustados a las necesidades y perfil de los-as usuarios-as derivados de los CAD y CCAD, mediante asesoramiento y autorización individualizados desde una perspectiva integral, para la mejora de su empleabilidad. Permitiendo el diseño, desarrollo-tutorización y evaluación de los Itinerarios Personalizados de Inserción.

- Diseñar, impartir y evaluar talleres grupales de habilidades sociolaborales a personas derivadas de los CAD y CCAD para mejorar sus habilidades/herramientas para BAE.

- Realización de tareas administrativas (tales como atención telefónica, registro de BBDD, archivo de documentación, recepción, cuestionarios telefónicos de seguimiento post-alta) para un mejor desarrollo del servicio.

- Coordinación con otros profesionales de la Red de Madrid Salud y recursos formativos para la planificación de itinerarios.

- Evaluar y realizar el seguimiento del programa mediante informes y memorias mensuales, semestrales y anuales para el mantenimiento y mejora de la calidad del servicio.

- Buscar información del mercado laboral y recursos formativos por medios informáticos y telefónico para actualizar la información que nos permita prestar una correcta y ajustada OL, así como realizar propuestas de cambios metodológicos en el SOL.

- Colaborar en las diferentes acciones de trabajo en red que se lancen desde el territorio y desde la Fundación, para la derivación, acogida, seguimiento y evaluaciones periódicas con los profesionales que derivan al Servicio y/o representación de la Fundación en mesas de empleo, jornadas, foros, etc.

- Sensibilizar al tejido empresarial y a la sociedad para facilitar el acceso al empleo.


FORMACION REQUERIDA

Académica: Titulado/a Universitario/a de Grado Medio en Ciencias Sociales.

Complementaria: Formación en orientación laboral a personas en riesgo de exclusión social (mujeres y hombres drogodependientes), conocimiento metodologías dinámicas de grupos, formador/a de formadores.


CONOCIMIENTOS

Informática: Usuario/a paquete Office. Internet y Correo electrónico.


EXPERIENCIA: Al menos 3 años de experiencia en orientación laboral con población drogodependiente y ex drogodependiente.


PERFIL COMPETENCIAL: Organización, sistematización, creatividad, trabajo en equipo, polivalencia y versatilidad.


RETRIBUCION: Contrato por sustitución, Salario bruto anual según Normativa de Régimen Interno de la FA. Jornada completa. Incorporación inmediata


PERSONAS INTERESADAS ENVIAR C.V.: Antes del 5 de octubre de 2015 a isabelmartinez@fundacionatenea.org

Incluir en el asunto: Ref: OL MADRID





Suerte!!

lunes, 28 de septiembre de 2015

CURSO DE CUALIFICACIONES PROFESIONALES Y CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD: HERRAMIENTAS PARA LA FORMACIÓN, LA ORIENTACIÓN Y EL EMPLEO (4º Edición)

¡hola a todos/as!

Os informamos que proximamente realicemos una nueva edición del curso de "Cualificaciones profesionales y certificados de profesionalidad: herramientas para la formación, la orientación y el empleo". La fecha límite de inscripción es el 19 de octubre. Para más información podéis pinchar aquí.

Esperamos que sea de vuestro interés.