¡hola a todos/as!
La Rueca está buscando un técnico de inserción laboral.
COMPETENCIAS PARA EL PUESTO
FUNCIONES Y TAREAS A DESEMPEÑAR
Diseño, seguimiento y ejecución de acciones de orientación y acompañamiento a participantes. Realización de tutorías individuales. Planificación y realización de acciones orientación grupal. Seguimiento y acompañamiento a los/as participantes en los itinerarios personalizados de inserción laboral. Diseño y ejecución de acciones de la formación en Competencias Transversales. Seguimiento y puesta en marcha de la capacitación profesional técnica. Apoyo a docentes especializado en la formación teórico. Preselección de candidaturas para ofertas de empleo. Búsqueda de empresas colaboradoras y mantenimiento de la relación con ellas. Desarrollo de actuaciones conjuntas con el equipo de empleo. Coordinación externa con agentes del territorio. Dinamización de grupos de mujeres. Elaboración de informes y memorias
REQUISITOS:
Transversales
Actitud de aprendizaje y mejora continua, Calidad, Capacidad de adaptación al cambio, Competencia interpersonal, Compromiso, Creatividad, Desempeño extra-rol, Orientación al cliente/usuario, Trabajo en equipo.
Conductuales / Funcionales
Conocimientos técnicos del puesto, Iniciativa, Toma de decisiones, Organización en el trabajo, Orientación a resultados, Orientación hacia el trabajo, Resolución de problemas.
Digitales.
Manejo de BBDD y aplicaciones Office´s. Manejo de Herramientas 2.0 (Blogs, Redes Sociales, Aplicaciones On line) y su aplicación en la intervención directa.
FUNCIONES Y TAREAS A DESEMPEÑAR
Diseño, seguimiento y ejecución de acciones de orientación y acompañamiento a participantes. Realización de tutorías individuales. Planificación y realización de acciones orientación grupal. Seguimiento y acompañamiento a los/as participantes en los itinerarios personalizados de inserción laboral. Diseño y ejecución de acciones de la formación en Competencias Transversales. Seguimiento y puesta en marcha de la capacitación profesional técnica. Apoyo a docentes especializado en la formación teórico. Preselección de candidaturas para ofertas de empleo. Búsqueda de empresas colaboradoras y mantenimiento de la relación con ellas. Desarrollo de actuaciones conjuntas con el equipo de empleo. Coordinación externa con agentes del territorio. Dinamización de grupos de mujeres. Elaboración de informes y memorias
REQUISITOS:
Formación
Formación específica en temática de Orientación sociolaboral con colectivos de dificultad social.
Se valorara: Titulación Universitaria de grado medio o superior
Experiencia
2 años en orientación, formación y prospección en materia de empleo con personas en situación de desventaja social.
Otros datos
Valorables francés, inglés.
Imprescindibles: Paquete Office
Observaciones:
Se priorizarán personas con discapacidad y a jóvenes menores de 35 años
CONDICIONES LABORALES
Duración del contrato: 01/02/2016 a 31/12/2016
Tipo de contrato:OBRA Y SERVICIO
Jornada: Completa en la franja Lunes a viernes o de 9:00 A 19:00 H.
Lugar de trabajo:DISTRITO CIUDAD LINEAL- SAN BLAS
Salario: GRUPO 2 TABLAS SALARIALES LA RUECA
Interesados e interesadas enviar cv al correo gestiondepersonas@larueca.info indicando en el asunto: TIL – 2016.
Suerte!!
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